И как тут не согласиться?!
Несколько преподавателей из Оксфордского университета считают, что двухдневные выходные следует заменить трёхдневными, чтобы улучшить здоровье и продуктивность людей, сообщает Televisa.
Возглавляет группу учёных профессор Жан-Эммануэль де Нев, эксперт по поведенческой экономии, который говорит:
«Я считаю, что четырёхдневная рабочая неделя — это идеальный баланс между работой и личной жизнью и огромный потенциал для счастья и большей производительности».
Чтобы прийти к такому выводу, профессор и его коллеги более полугода исследовали ощущение удовольствия и эффективность на работе среди 5 тысяч работников колл-центров в 20 офисах британской компании связи BT.
Участников исследования просили оценить своё ощущение счастья по пятибалльной шкале на протяжении каждой недели.
Результаты показали взаимозависимость между четырёхдневной рабочей неделей и позитивным настроением, увеличением количества звонков, а также повышением качества обслуживания. Также при такой системе меньше работников отпрашивались с работы, а продажи несколько повышались.
Клиенты тоже отметили, что качество звонков в эти дни улучшилось, а сотрудники колл-центров излучали больше «позитива».
Де Нев объясняет эти результаты тем, что работники получили возможность больше отдохнуть и сбалансировать жизнь:
«А когда вы позитивнее относитесь к своей работе и жизни, это приводит к большей продуктивности».
А вам по душе эта идея?
А ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ ОБ ЭТОМ?